股利网黄埔京东物流就业服务点建站首月成效初显

为精准破解企业用工难题、畅通群众就近就业渠道，黄埔区创新探索政企共建路径，成功落地华南地区首个京东物流就业服务点。自8月13日正式运营以来，联和站、云埔站双站点稳步运行，依托“靠埔京选”就业服务品牌，通过岗位精准推送、全流程服务保障、HR定期驻点等便民举措，推动就业服务下沉社区、直达家门，累计接收岗位投递52人、组织面试28人、促成入职10人，政企协同促就业的服务效能初步显现。

政企共建创新模式，打造“家门口”就业服务阵地

京东物流就业服务点是黄埔区深化“招聘用工联合体”建设的实践载体，该服务点由黄埔区人社局牵头，联动联和街道、云埔街道，携手京东物流旗下广东京邦达供应链科技有限公司共同打造。

作为黄埔“靠埔京选”就业服务品牌首个落地阵地，该服务点依托入驻广州市公共就业服务综合体联和站、云埔站的平台优势，构建起“线上+线下”融合贯通的就业服务体系：

岗位精准推送。依托“综合体—就业驿站—社区”三级对接机制，将京东物流优质岗位精准推送至社区网格，让辖区居民、灵活就业人员就近匹配全职或灵活岗位，实现“出家门、进站点”精准对接。

多元岗位适配。服务点同步引入京东家政保洁、养老照护等岗位资源，构建起“物流稳岗+家政灵活”双线就业服务格局，满足不同年龄、不同技能水平群众的多样化求职需求。

全流程闭环服务。依托公共就业服务综合体专属服务窗口，提供岗位发布、简历初筛、面试预约、入职跟踪全流程服务，让求职者“少跑腿、快上岗”。

家门口直通面试。京东HR每周五固定驻点双战，为求职者提供一对一面谈机会，将面试场景从企业厂区延伸至群众家门口，大幅降低求职成本。

精准对接成效初显，双向服务落地有声

自8月运营以来，京东物流就业服务点稳定开展就业对接服务，就业转化成果显著。据统计，8月以来，京东相关岗位累计通过就业服务点接收求职投递52人，成功组织面试28人，其中9人顺利正式入职，面试转入职率达31%，有效为企业输送优质人力，帮助辖区群众稳定就业。

值得一提的是，面对京东大促期间线下驻点暂停的突发情况，黄埔区人社局迅速调整服务模式，将线下服务全面转为线上对接，汇总站内意向求职者信息精准推送企业，保障就业服务不断档、不脱节，期间成功推荐求职者入职京东大促临时岗位，灵活化解企业阶段性用工缺口。

南方+记者刘珊

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